Фізичні особи-підприємці (ФОП) займають центральне місце в економічній системі України, забезпечуючи значний внесок у державний бюджет через податкові надходження та створюючи можливості для заробітку мільйонів громадян. Незважаючи на виклики, пов’язані з війною та економічною нестабільністю, підприємницька активність залишається однією з основних рушійних сил розвитку країни.
Основні тенденції та статистичні дані
- Зростання податкових надходжень:
За останні роки податкові надходження від ФОП демонструють стабільний ріст. У 2024 році, порівняно з 2021 роком, надходження від єдиного податку зросли більше ніж у 1,5 раза. За три роки повномасштабної війни підприємці сплатили сумарно 126 млрд гривень податків. - Динаміка відкриттів і закриттів:
З початку повномасштабного вторгнення було зареєстровано понад 760 тисяч нових ФОП, причому найбільше підприємців з’явилося у Києві, Дніпропетровській та Львівській областях. Проте, за той самий період 685 тисяч підприємців припинили свою діяльність. У середньому щомісяця кількість ФОП зростає на 3–5 тисяч, хоча друга половина 2024 року відзначила збільшення кількості закриттів через анонсоване підвищення податкового навантаження. Січень 2025 року зафіксував антирекорд, коли закриттів було втричі більше, ніж відкриттів.
Виклики для українських ФОП
- Конкурентоспроможність продукту:
Багато підприємців виходять на ринок з продуктами, які мають численні аналоги. Це змушує бізнес шукати шляхи вдосконалення або створення унікальних пропозицій, щоб виділитися серед конкурентів. - Управління бізнесом:
Навіть володіючи якісним продуктом, багато ФОП стикаються з труднощами у фінансовому плануванні, організації бізнес-процесів та маркетингу, що може негативно впливати на довгострокову життєздатність підприємства. - Податкове навантаження та адміністративні витрати:
Високі податкові зобов’язання та складнощі адміністрування часто стають причиною для зменшення активності серед мікропідприємств, що створює додатковий тиск на бізнес у важких економічних умовах.
До речі – податкові “скрутки” в Україні: як працює схема ухилення від сплати податків
Перспективні напрямки розвитку
Для стимулювання зростання кількості ФОПів та підвищення їхнього внеску в економіку країни необхідно впроваджувати наступні заходи:
- Законодавче забезпечення:
Створення прозорих та сприятливих умов для ведення бізнесу дозволить зменшити бар’єри для реєстрації та функціонування ФОПів. - Оптимізація податкової політики:
Спрощення системи оподаткування для мікропідприємств допоможе знизити адміністративні витрати та сприятиме розвитку малого бізнесу. - Доступ до фінансування:
Розширення банківських продуктів, особливо програм мікрокредитування, дозволить підприємцям отримувати необхідні кошти для розвитку та розширення бізнесу. - Підвищення фінансової грамотності:
Впровадження освітніх програм з управління бізнесом, фінансового планування та маркетингу сприятиме підвищенню конкурентоспроможності ФОПів. - Інфраструктурна підтримка:
Створення бізнес-інкубаторів, технопарків та інших центрів підтримки підприємництва дозволить ФОПам отримати доступ до консультаційних послуг та ресурсів для зростання.
ФОП в Україні – це не лише важливий елемент економіки, але й потужний інструмент для створення робочих місць та підвищення добробуту населення. Реалізація заходів з підтримки малого бізнесу, оптимізація податкової системи та покращення доступу до фінансування створять передумови для стабільного зростання кількості ФОПів, що сприятиме збільшенню податкових надходжень та економічній незалежності громадян.
Це цікаво – Адміністрація Трампа шукає альтернативних кандидатів на вибори президента України
ФОП чи найманий працівник
Треба зазначити що немає універсальної відповіді – вибір між ФОПом та найманою роботою залежить від ваших особистих цілей, навичок, рівня прийнятних ризиків та бажаної форми соціальної захищеності. Нижче наведено порівняльну таблицю з основними перевагами та недоліками кожної форми зайнятості:
| Аспект | ФОП (Фізична особа-підприємець) | Найманий робітник |
|---|---|---|
| Гнучкість та автономія | Переваги:– Самостійне планування робочого графіку- Можливість вибирати проекти та клієнтів- Підприємницька свобода. | Недоліки:– Фіксований робочий графік- Обмеження у виборі завдань, визначених роботодавцем. |
| Фінансовий потенціал | Переваги:– Можливість збільшення доходу за рахунок розширення бізнесу- Податкова оптимізація за умови правильного ведення справ. | Переваги:– Стабільна зарплата- Чітко визначені бонуси, премії та соціальні виплати. |
| Ризики та нестабільність | Недоліки:– Невизначеність доходів, особливо на початкових етапах- Повна відповідальність за всі ризики бізнесу- Необхідність самостійно покривати витрати на страхування та пенсійні внески. | Переваги:– Менший ризик щодо доходу, так як більшість зобов’язань бере на себе роботодавець- Соціальний захист (лікарняні, відпустки, пенсійні внески). |
| Адміністративні зобов’язання | Недоліки:– Ведення бухгалтерії, звітності, сплата податків – значне адміністративне навантаження. | Переваги:– Мінімальні адміністративні турботи – бухгалтерію веде компанія. |
| Соціальні гарантії | Недоліки:– Обмежені можливості отримання соціальних гарантій: пенсія, лікарняні, оплачувані відпустки можуть бути нестабільними або недостатніми. | Переваги:– Повноцінне соціальне страхування, оплачувані лікарняні, відпустки та пенсійне забезпечення, які гарантує роботодавець. |
| Кар’єрний ріст та розвиток | Переваги:– Можливість самостійно будувати власний бренд і розширювати бізнес.- Безпосередній вплив на розвиток та стратегію компанії. | Переваги:– Чітко структурована система кар’єрного росту в організації- Можливість отримання корпоративного навчання та розвитку за рахунок компанії. |
Отже
- ФОП може бути привабливим варіантом для тих, хто прагне незалежності, має підприємницьке бачення та готовий брати на себе більше ризиків заради потенційно вищого доходу.
- Наймана робота забезпечує стабільність, соціальний захист і менший адміністративний тиск, що підходить для тих, хто віддає перевагу чітко визначеним обов’язкам і стабільному доходу.
Остаточний вибір залежить від ваших особистих цілей, рівня прийнятних ризиків та стилю життя.
